鹿島ポリマー株式会社

設備保全のキャリアを向上させたいと考え転職を検討していましたが、登録していた職業紹介会社より鹿島ポリマーを紹介されました。説明を受けてプラスチックは生活に欠かせないもの、又、MEPグループとして経営基盤が安定していることが分かりました。入社を検討するにあたり複数社候補がありましたが、大企業より少数精鋭の中小企業の方が自分のスキルを活かし、活躍もしやすいのではと考え鹿島ポリマーへ入社しました。

設備保全職として主に設備トラブルの対応を行っています。トラブルの連絡を受けて一方的に解決を進めていくのではなく、関係者とヒヤリングを行いながら正しい情報を取捨選択し、原因の特定を進めていくことを心掛けています。トラブルが解決され設備が安定稼働し関係者より安堵の声が聞こえた際に、仕事へのやりがいを感じます。

設備名を社内略称で呼び合うため入社当初は慣れるまで苦労しました。又、設備の使用方法等で現場担当者へ説明をしている際、相手にこちらの意図が伝わらなかったりすることがあります。上手く理解してもらえるように丁寧に繰り返し説明をしたり、視覚的に分かりやすい資料を使いながらコミニュケーションを図っています。

当社は成長途中の会社です。私の目標は工場内のIoT化や自動化を進めていき、みんなが仕事のしやすい環境作りができる人材になりたいと考えています。自分のスキルを発揮できる場、活躍できる場、やりたいことができる場がここにあります。自分の力を試してみたい人、当社は成長ができる会社です。一緒に仕事をしてみませんか。

私は一つの仕事に集中できる職種を希望していました。複数社への職場見学会へ参加し、その内の1社が鹿島ポリマーで、品質保証の業務内容、経営状態、職場の雰囲気、職場の環境に魅力を感じました。最終的には就職担当の先生や両親と相談し鹿島ポリマーを選びました。

現在はペレットの流動測定を行っています。検査の進行状況によっては他の検査へフォローに入っています。品質保証部ではOJT教育を通じて様々な検査機器や分析機器の取扱いを学んでいきますが、新しい機器の取扱いを修得し自分が扱える機器の種類が増えていくことに対し、達成感とやりがいを感じます。

ペレットの検査は様々な検査を複数の検査員によって行われますが、検査工程間のコミュニケーションの連携が大切だと感じています。コミュニケーションが不足していた場合には検査遅滞に繋がる恐れがあるからです。自分以外の業務でも気がついた点があれば積極的に周囲へ声がけを行い、情報共有を図りながら業務を進めています。

業務に対して性別や年齢による不公平差はありません。筋力の差から重量物の持ち上げは得意ではありませんが周囲の協力により助かっています。又、仕事を進めていく中で上司や同僚に相談したい場合でも、すぐに相談に乗ってくれる雰囲気です。私たちの職場で働いてみませんか。

製造職での経験を活かしキャリアアップのために転職を考えていました。鹿島ポリマーを含む複数社より内定を受けていましたが、勤務形態、就業条件、将来性の観点と、職場見学の際、自身が成長できる環境があると肌で感じたため、鹿島ポリマーへの入社を決めました。

生産設備の点検、整備、トラブル対応や、生産工程の一部である原料の空送、原料の混合オペレーションを行っています。現在は新入社員のOJT教育も担当しています。以前、属人化された業務に対し業務標準化の業務改善を行ったことがあります。私は入社して数年ですので、まだまだ専門知識の習得が追い付いていないのですが、チームメンバーと相談しながら業務改善を進めることができました。この業務改善に一定の評価をいただいたことに対し達成感と仕事へのやりがいを感じました。

自分が経験したことがない機器トラブルへの対応です。対応が遅れると生産工程の遅れが出てしまうため速やかに解決することが必要です。このような場合にはチームメンバーと共に設備の仕様書の確認や、過去のトラブル履歴を調査した上で原因の特定と解決へのヒントを見つけていきます。状況によっては工務部門や機器メーカーと協力しながら進めていくことが求められます。

製造職の経験、未経験は問いません。主体的に行動し、努力を重ねられる方は、自分のやる気次第で活躍できる場をどこまでも広げることができると思います。その活躍できる場がここにあります。ぜひ一緒に鹿島ポリマーで働きましょう！